Eskişehir Teknik Üniversitesi Eskişehir Teknik Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • English
Program Hakkında Eğitim Amaçları Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan Yeterlilikleri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları İlişkisi
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • Havacılık Yönetimi Anabilim Dalı
  • Havacılık Yönetimi Doktora
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Havacılık Uygulamalar
  • Tanıtım
  • Tanıtım
  • Öğrenme Çıktıları
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Öğrenme Çıktısının Program Çıktılarına Katkısı

Ders Bilgileri

Ders Kodu - Ders Adı SHY634 - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Havacılık Uygulamalar
Ders Türü Seçmeli Dersler
Ders Dili Türkçe
Teori + Uygulama 3+0
AKTS 7.5
Öğretim Elemanları DOÇENT DOKTOR NALAN ERGÜN
Dersin Veriliş Biçimi Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
Dersin Önkoşulları Bu dersin ön koşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır.
Önerilen Dersler Bu dersle ilişkili önerilen başka ders bulunmamaktadır.
Zorunlu ya da Önerilen Kaynaklar
Okuma Listesi
Değerlendirme 1 klasik ara sınav, 1 klasik final sınavı ve ödev
Staj & Uygulama Bu ders için uygun değildir.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Ders İçeriği

Haftalar Konular
1. hafta İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı
2. hafta İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı: Tanımı, İKY’nin amaçları
3. hafta İKY’nin özellikleri
4. hafta Strateji Kavramı: Stratejinin tanımı
5. hafta Strateji Kavramı: Strateji oluşturma evreleri
6. hafta Örgüt stratejisi ve insan kaynakları fonksiyonu ilişkisi
7. hafta Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı: SİKY tanımı
8. hafta Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı: İlkeler
9. hafta Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı: Amaçlar
10. hafta Stratejik insan kaynakları politikası ve felsefesi
11. hafta Stratejik insan kaynakları politikası ve felsefesi
12. hafta Personel Yönetiminden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş: Küreselleşme, Rekabet
13. hafta Personel Yönetiminden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş: Küreselleşme ve Rekabet
14. hafta Stratejik İnsan Kaynaklarının Geleceği

Öğretim Yöntem ve Teknikleri

  • Öğretim Yöntemleri
  • Anlatım
  • Tartışma
  • Soru-Yanıt
  • Takım/Grup Çalışması
  • Uygulama - Alıştırma
  • Örnek Olay İncelemesi
  • Öğretim Yeterlilikleri
  • Üretken
  • Akılcı
  • Sorgulayan
  • Etik Kurallara Uyma
  • Takım halinde çalışabilme
  • Zamanı etkili kullanma
  • Eleştirel düşünebilme
  • Soyut analiz ve sentez yapma

Ölçme ve Değerlendirme

Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
Sayısı Yüzde (%)
Toplam (%) 0
  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları ı
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar r
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri