Eskişehir Teknik Üniversitesi Eskişehir Teknik Üniversitesi
  • Kurumsal
  • Akademik Programlar
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Türkçe
    • Türkçe Türkçe
    • İngilizce İngilizce
Program Hakkında Eğitim Amaçları Program Yeterlilikleri (Çıktıları) Dersler - AKTS Kredileri Alan Yeterlilikleri Ders - Prog. Yeterlilik İlişkileri Alan & Prog. Yeterlilik İlişkileri Ders - Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları İlişkisi
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • Lojistik Yönetimi (Tezsiz) (YL) (Uzaktan Öğretim)
  • Dersler - AKTS Kredileri
  • Lojistik İşletmelerinde İnsan Kaynakları Stratejileri
  • Tanıtım
  • Tanıtım
  • Öğrenme Çıktıları
  • Program Çıktılarına Katkısı
  • Öğrenme Çıktısının Program Çıktılarına Katkısı

Ders Bilgileri

Ders Kodu - Ders Adı LOJ517 - Lojistik İşletmelerinde İnsan Kaynakları Stratejileri
Ders Türü Seçmeli Dersler
Ders Dili Türkçe
Teori + Uygulama 3+0
AKTS 7.5
Öğretim Elemanları DOÇENT KADİR AKSAY
Dersin Veriliş Biçimi Uzaktan eğitim
Dersin Önkoşulları Bu dersin ön koşul ya da eş koşulu bulunmamaktadır.
Önerilen Dersler -
Okuma Listesi Dönem içinde önerilecektir.
Değerlendirme Bu derste öğrencilerin değerlendirilmesi dönem içi ve dönem sonu sınavları ve ödevlerden alınacak notlar ile belirlenecektir. Dönem içi ve dönem sonu sınavları farklı soru tiplerinin yer aldığı testler şeklinde yapılacaktır.
Staj & Uygulama -
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Ders İçeriği

Haftalar Konular
1. hafta İnsan Kaynakları Yönetimini etkileyen iç ve dış çevre faktörleri ve iş analizi
2. hafta İş tanımı ve iş gerekleri
3. hafta İnsan kaynakları planlaması
4. hafta İnsan kaynağı bulma, seçme ve yerleştirme süreçleri
5. hafta Performans değerleme
6. hafta İnsan kaynağının Eğitimi ve Geliştirilmesi
7. hafta Ara sınav
8. hafta İnsan kaynağının motivasyonu ve ücret yönetimi
9. hafta İnsan kaynağının motivasyonu ve ücret yönetimi - II
10. hafta Çalışan-işveren ilişkileri
11. hafta İş Güvenliği ve Sağlık
12. hafta Lojistik sektöründe nasıl bir insan kaynağı?
13. hafta Lojistik işletmelerinde insan kaynakları yönetimine yönelik stratejiler
14. hafta Stratejik insan kaynakları yönetimi

Öğretim Yöntem ve Teknikleri

  • Öğretim Yöntemleri
  • Anlatım
  • Tartışma
  • Soru-Yanıt
  • Takım/Grup Çalışması
  • Uygulama - Alıştırma
  • Örnek Olay İncelemesi
  • Beyin Fırtınası
  • Rapor Hazırlama ve/veya Sunma
  • Öğretim Yeterlilikleri
  • Üretken
  • Akılcı
  • Etik Kurallara Uyma
  • Zamanı etkili kullanma
  • Farklılıklara saygı gösterme
  • Problem çözme
  • Bilgiyi yönetme
  • Karar verme becerisi
  • Önderlik

Ölçme ve Değerlendirme

Değerlendirme Yöntemi ve Geçme Kriterleri
Sayısı Yüzde (%)
1.Ara Sınav 1 40
Dönem Sonu Sınavı 1 60
Toplam (%) 100
  • Kurumsal
  • İsim ve Adres
  • Akademik Takvim
  • Yönetim Kadrosu
  • Kurum Hakkında
  • Akademik Programlar
  • Genel Kabul Şartları
  • Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • Kayıt İşlemleri
  • AKTS Kredi Sistemi
  • Akademik Danışmanlık
  • Akademik Programlar
  • Doktora / Sanatta Yeterlik
  • Yüksek Lisans
  • Lisans
  • Önlisans
  • Açık ve Uzaktan Eğitim Sistemi
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Şehirde Yaşam
  • Konaklama
  • Beslenme Olanakları
  • Tıbbi Olanaklar
  • Engelli Öğrenci Olanakları ı
  • Sigorta
  • Maddi Destek
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Öğrenci İçin Bilgi
  • Öğrenim Olanakları
  • Uluslararası Programlar r
  • Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj
  • Sosyal Yaşam ve Spor Olanakları
  • Öğrenci Kulüpleri