| Ders Kodu - Ders Adı |
İŞL213 - İnsan Kaynakları Yönetimi |
| Ders Türü |
Mesleki Seçmeli Dersler |
| Ders Dili |
Türkçe |
| Teori + Uygulama |
2+0 |
| AKTS |
3.0 |
| Öğretim Elemanları |
DOÇENT DOKTOR KADİR AKSAY |
| Dersin Veriliş Biçimi |
Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir. |
| Dersin Önkoşulları |
Bu dersin ön koşulu ya da eş koşulu bulunmamaktadır. |
| Önerilen Dersler |
Bu dersle ilişkili önerilen başka dersler bulunmamaktadır. |
| Zorunlu ya da Önerilen Kaynaklar |
DeCenzo, David A.; Robbins, Stephen P.; Verhulst, Susan L. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri (Çev. Ed. Çetin, Canan; Arslan, Lütfi), Nobel Kitabevi.Armstrong, Michael. Armstrong’un stratejik insan kaynakları yönetimi el kitabı. (Çeviri: Prof. Dr. Yonca Deniz Gürol, Evrim Gemici). Nobel Kitabevi. |
| Okuma Listesi |
Armstrong, Michael. İnsanları Nasıl Yönetmeli, Siyasal Yayınevi. |
| Değerlendirme |
1 ara sınav ,1 final . Sınavlar test olacaktır. Ara sınav % 40, final % 60 . |
| Staj & Uygulama |
Bu ders için uygun değildir. |
| Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları |
Nitelikli Eğitim , İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme , Eşitsizliklerin Azaltılması , Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar |
Eskişehir Teknik Üniversitesi