Spor Bilimleri Fakültesi | Antrenörlük Eğitimi Bölümü

#	Alan Yeterlilikleri
1	Antrenörlük alanındaki ve ilgili disiplinlerdeki kavramlar, kuramlar, ilkeler ve olgular ile ilgili kapsamlı ve sistemli bilgi sahibidir
2	Antrenörlük alanındaki hizmet verme süreçleri ve işlemleri ile ilgili bilgi sahibidir
3	Antrenörlük alanındaki örgütlerin (kulüp, federasyon, GSGM vb) çevresel faktörleri, örgütün bölümleri ve birbirleriyle ilişkileri ve etkileşimleri, yönetimi, politikaları ve stratejileri konularında bilgi sahibidir
4	Antrenörlük alanına özgü araştırma yöntemleri konusunda temel düzeyde bilgi sahibidir
5	Antrenörlük alanındaki yasal düzenlemeler, meslek standartları ve uygulamalar ile ilgili bilgi sahibidir
6	Antrenörlük alanında yer alan belirli bir meslek, iş (teknik direktör, kondisyoner, masör, maç analiz uzmanı) ile ilgili detaylı bilgi sahibidir
7	Antrenörlük alanındaki sorunlarla ilgili olarak bilinen teknikleri kullanır ve bilgileri analiz eder, sorunların çözümünde farklı seçenekleri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir ve öngörülemeyen ve karmaşık sorunları çözer
8	Birlikte çalıştığı kişilerin (sporcuların) veya grupların mesleki gelişimlerini yönetir
9	Antrenörlük alanında faaliyet gösteren örgütlerin iç ve dış çevrelerindeki değişimleri takip eder, akılcı analizler yapar, yorumlar, katkı sağlar ve değişimlere uyum sağlar
10	Antrenörlük alanındaki ve ilgili disiplinlerdeki bilgileri, kuramları, modelleri genel olarak ve iş ortamında kullanır ve yorumlar
11	Antrenörlük alanı ve mesleği ile ilgili güncel gelişmeleri ulusal ve uluslar arası düzeyde takip eder
12	Antrenörlük alanı ile ilgili planlayabilme, örgütleme, koordinasyon, yöneltme ve kontrol fonksiyonlarını yerine getirir
13	Antrenörlük alanı ile ilgili karmaşık ve öngörülemeyen durumlarda teknik ve mesleki faaliyetleri veya projeleri yönetir
14	Antrenörlük alanı ile ilgili gelişmeleri ve uygulamaları takip eder ve uygulamada kullanır
15	Antrenörlük alanı ile ilgili hizmet verme süreçlerini analiz eder, planlar, uygular, denetler ve gerektiğinde hizmet verme süreçlerini yeniden yapılandırır ve geliştirir
16	Daha fazla sorumluluk alabilmek için bilgi, beceri ve yetkinliklerini arttırarak kişisel ve mesleki olarak kendini sürekli geliştirir
17	Antrenörlük alanı ile ilgili hizmet verme politika ve stratejilerini kullanır, hizmet süreçlerini katılımcıları tatmin edecek biçimde yerine getirir, gözden geçirir, geliştirir, değerlendirir, hizmet sürecini etkileyecek sorunlara çözüm bulur ve katılımcı tatminini ölçme araçları geliştirir ve kullanır
18	Antrenörlük alanı ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinlikleri yaşam boyu öğrenme bilinciyle günceller ve geliştirir
19	Antrenörlük alanı ile ilgili konu ve sorunlarla ilgili olarak uygun araştırma yöntemlerini kullanarak proje ve araştırmalar planlar, gerçekleştirir, sonuçları açık ve anlaşılır bir şekilde sunar
20	Antrenörlük alanı ile ilgili fiziksel ortamı, araç gereçleri ve teknolojileri tanır, kullanır ve bakımını yaparak korur
21	Antrenörlük alanındaki uygulamalardan soyut ve kuramsal çıkarımlar yapar
22	Öz değerlendirme yapar
23	Başkalarıyla ve bağımsız olarak etkin bir biçimde çalışır
24	Ekip üyesi olarak çalışır , sorumluluk alır ve ekibi yönetir
25	Birlikte çalıştığı insanların mesleki bilgi ve becerilerini geliştirir ve performanslarını değerlendirir
26	Karmaşık ve öngörülemeyen durumlarda, sorunların çözümünde özgün ve özerk olur ve kendi başına karar verir
27	Antrenörlük alanı ile ilgili karmaşık, öngörülemeyen ve yeni stratejik yaklaşımlar gerektiren hizmet süreçlerini ve işleri yönetir veya dönüştürür
28	Kendini ve zamanı yönetir ve öz eleştiri yapar
29	Mesleki bilgi, beceri ve yetkinliğini arttırmak için kendi kendine öğrenir
30	Bireylerarası ve kültürlerarası etkin iletişim kurar ve grup çalışması yapar
31	Antrenörlük alanı ile ilgili bilgi, tartışma ve analizleri uzmanlara ve alan dışındakilere sunar
32	Bir yabancı dilde an az Avrupa Dil Portföyü B1 Genel Düzeyinde yazılı ve sözlü olarak iletişim kurar
33	Antrenörlük alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır
34	Antrenörlük alanı ile ilgili düzenli olarak sağlık, güvenlik ve risk değerlendirmesi yapar ve bu amaçla bilgi toplar
35	Antrenörlük alanındaki işleri yasalar ve meslek standartları çerçevesinde yerine getirir
36	Antrenörlük alanı ile ilgili etik değerlere bağlı kalır ve sosyal sorumluluk sahibidir
37	Hizmet sunulan kişilerin özel hayatlarının mahremiyeti ve gizliliği konusunda yeterli bilince sahiptir ve bu konuda gerekli tedbirleri alır
38	Antrenörlük alanı ile ilgili işleri gerçekleştirirken insan sağlığını, sosyal ve doğal çevreyi dikkate alır
39	Temel hak ve hürriyetleri gözetir, insanlar ve kültürler arasındaki farklılıklara duyarlı olur; hoşgörü ve saygı gösterir
40	Antrenörlük alanı ile ilgili yasal mevzuatı yorumlar ve mevcut varsayımlara sorgulayıcı bakış açısıyla yaklaşır
41	Kişisel bakıma, hijyene, giyime ve görünüme alanının gerektirdiği şekilde özen gösterir